總薪資之定義:
指雇主每月支付給員工之工作報酬,包括各月經常性薪資(含本薪、按月津貼等)及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、員工紅利、績效獎金及加班費等)。
經常性薪資之定義:
指每月給付受僱員工的工作報酬,另房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放的工作獎金及全勤獎金都算,但不含加班費。
英文版:
Definition of Gross Payroll:
Refers to the remuneration paid to employees by the employer every month, including monthly fixed wages (including basic wages, monthly allowances, etc.) and non-recurring wages (year-end bonuses, annual holiday bonuses, employee bonuses, performance bonuses and overtime).
Definition of recurrent salary:
Refers to the monthly work remuneration paid to employees, including rent allowances, transportation expenses, meal expenses, water and electricity expenses, monthly work bonuses and attendance bonuses, but does not include overtime pay.
印尼版:
Definisi Gaji Kotor:
Remunerasi yang dibayarkan pemberi kerja kepada karyawan setiap bulan, termasuk upah tetap bulanan (termasuk upah pokok, tunjangan bulanan, dll.) dan upah tidak tetap (bonus akhir tahun, bonus cuti tahunan, bonus karyawan, bonus kinerja, dan uang lembur ).
Definisi gaji tetap:
Mengacu pada upah kerja bulanan yang dibayarkan kepada karyawan, termasuk tunjangan sewa, biaya transportasi, biaya makan, biaya air dan listrik, bonus kerja bulanan dan bonus kehadiran, tetapi tidak termasuk uang lembur.
越南版:
Định nghĩa về Tổng lương:
Là khoản thù lao mà người sử dụng lao động trả cho người lao động hàng tháng, bao gồm tiền lương cố định hàng tháng (bao gồm lương cơ bản, phụ cấp hàng tháng, v.v.) và tiền lương không thường xuyên (thưởng cuối năm, thưởng phép năm, thưởng nhân viên, thưởng hiệu quả công việc và tiền làm thêm giờ).
Định nghĩa lương cơ bản:
Đề cập đến tiền công làm việc hàng tháng trả cho người lao động, bao gồm phụ cấp tiền thuê nhà, chi phí đi lại, chi phí ăn uống, chi phí điện nước, tiền thưởng công việc hàng tháng và tiền thưởng chuyên cần, nhưng không bao gồm tiền làm thêm giờ.
泰國版:
คำจำกัดความของเงินเดือนขั้นต้น:
หมายถึง ค่าตอบแทนที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างทุกเดือน รวมถึงค่าจ้างคงที่รายเดือน (รวมถึงค่าจ้างพื้นฐาน เบี้ยเลี้ยงรายเดือน ฯลฯ) และค่าจ้างไม่ประจำ (โบนัสสิ้นปี โบนัสลาพักร้อนประจำปี โบนัสพนักงาน โบนัสการปฏิบัติงาน และค่าล่วงเวลา ).
คำจำกัดความของเงินเดือนประจำ:
หมายถึง ค่าตอบแทนการทำงานรายเดือนที่จ่ายให้แก่พนักงาน ได้แก่ เบี้ยเลี้ยง ค่าเช่า ค่าพาหนะ ค่าอาหาร ค่าน้ำ ค่าไฟ โบนัสการทำงานรายเดือน และโบนัสการเข้างาน แต่ไม่รวมถึงค่าล่วงเวลา